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求職者等に対するハラスメント防止について

プロネクサス(以下、当社)は、求職者の皆さまが安心して就職活動等を行っていただける環境を提供するため、求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。

求職者等に対するセクシュアルハラスメントに該当する行為の例

  • 性的な事実関係を尋ねることや、性的な内容の情報を意図的に流布すること
  • 必要なく身体に触れることや、性的な関係を強要すること
  • 交際状況など、業務上必要のない私的な事項について質問等をすること
  • その他、求職者等に精神的・身体的な苦痛を与える威圧的な言動

求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針

当社における求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針について、以下の通り定めています。

求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針

相談窓口

採用活動において、当社役員および従業員からハラスメントに該当する行為を受けた場合、またはハラスメントに該当する可能性のある行為について相談を希望される場合は、下記窓口までご連絡ください。

求職者等ハラスメント相談窓口

saiyou-harassment@pronexus.co.jp

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