各種社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

社内交流を促進する「和交会」を社員代表で組織し、社員の融和親睦、文化・体育などの福利増進のため、レクリエーション活動やクラブ活動、森林資源保護活動などをサポートしています。

リソルライフサポート株式会社の「ライフサポート倶楽部」会員
ホテルやゴルフ場をはじめ、旅館や会員制別荘など、全国の施設を優待料金で利用できます。
スポーツクラブ「コナミスポーツ」会員
全国500以上の施設が低料金で利用でき、社員の健康づくりをサポートします。
株式会社ベルス「BELSファミリークラブ」会員
持家・賃貸の支援サービスや、映画・飲食店・お得な宿泊プランなどを優待料金で利用できます。
健康診断
社員全員を対象に定期的な健康診断を実施しています。

各種制度、手当

退職金制度
勤続年数等に応じて、退職後にそれに見合った額の賃金が支給されます。
財形貯蓄制度
給与天引きによる貯蓄で財産形成をはかる制度。目的別(一般・住宅・年金)の選択が可能です。
単身者住宅補助金制度
地方出身者や自宅が遠距離にある方に、住居賃貸料の一部を会社が負担します。
社員持株会
資産形成の一環として毎月の給与から一定金額を拠出し、会社の株を買う制度です(正社員が対象)。

産前・産後・育児支援制度

プロネクサスでは、法律で制定されている基準を上回る、充実した産前・産後・育児の支援施策を導入しています。

産前/産後休暇
産前6週間、産後8週間まで休暇を取得することができます。
妊娠中の短時間勤務制度
妊娠判明時から産前休暇取得前まで、本人申請により時短勤務を認めています。
時短勤務時間 10:00~17:30
  • 法律では制定されていないプロネクサスの独自制度です。
2011年度1人、2012年度1人、2013年度5人、2014年度2人、2015年度7人
産前産後休暇・育児休暇取得者数
育児の為の休憩時間
1歳未満の子供がいる女性社員に対し、通常の休憩時間に加え、1日2回それぞれ30分の休憩が与えられます。
育児休業制度
子供が1歳に達するまで、休業することが可能です。
  • 1. 保育所が見つからなければ1歳半まで延長可
  • 2. 父母がともに育休する場合は、1歳2か月まで休業が可能(=パパ・ママ育休プラス)
時短勤務制度
子供が小学校3年に達するまで、6時間又は7時間の時短勤務を認めています。
下記、4パターンのシフトより選択可能です。

9:00~15:00 / 9:00~16:00 / 10:00~16:00 / 10:00~17:00

  • 法律で制定された基準を上回るプロネクサスの独自制度です(法律では子供が3歳に達するまで1日6時間の時短のみ)。
所定外労働の免除
子供が小学生になるまで、所定外労働の免除を認めています。
  • 法律で制定された基準を上回るプロネクサスの独自制度です(法律では所定外労働の免除は子供が3歳に達するまで)。
子供の看護休暇制度
小学校就学前の子供が2人以上いる場合、年10日まで特別休暇が取得できます(1人の場合は、年5日)。

制度利用者の声

K.Iさん 所属:ドキュメントサポートセンター
育休制度について
子供を保育園に入れる際、一度不承諾になってしまったのですが、人事の方が休暇延長の対応等スムーズに手続きをしてくださり、大変助かりました。
時短勤務について
上司や一緒に働く方々の理解がとてもあり、家に帰ってからの家事や子供と過ごす時間を十分に取る事ができています。家庭と仕事の両立ができるのも時短勤務制度のおかげです。子供の体調が悪く、お休みしなければいけないときも柔軟に対応していただいてます。

男の子を出産した
1児の母

  • 2003年4月入社
  • 2012年11月より産休
  • 2012年12月に出産
  • 2013年2月より育休開始
  • 2014年4月に復職
M.Nさん 所属:ディスクロージャー事業部

人事グループの方が事前に開いてくれた説明会や、個別の質問にも詳しくお答えいただいたおかげで、不安なく産休に入ることができました。
約一年間の産休の後、時短勤務で復帰。保育園への送り迎えや、帰宅後の家事の時間も確保でき、とても助かっています。子供達と触れ合う時間が、じっくり取れていることもありがたいですね。
部署の方々から頼まれる仕事も、急ぎのものかどうか明確に指示をいただけるので優先順位を把握しやすく、時間を上手くコントロールしながら作業ができます。退社時刻が近くなると、「そろそろ時間だけど大丈夫?」と声をかけていただけるのも、うれしい限りです。

双子(男女)を出産した
2児の母。

  • 2003年4月入社
  • 2014年4月より産休
  • 2014年6月に出産
  • 2014年8月より育休開始
  • 2015年4月に復職

諸手当

  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 役職手当
  • 扶養手当(配偶者 15,000円・子供3,500円)他
  • 資格手当

サークル活動

サッカー部
サッカー部は、都内のフットサル場を中心に月1~2回ほど活動をしています。経験者、未経験者問わず、楽しく体を動かすことをモットーにしており、参加者の間では笑顔が絶えません。年に一度、交流試合を開催しており、支店及び部署を越えた交友関係を幅広く持つことができる部でもあります。
ファンランニング部
ファンランニング部は、国内で開催されているさまざまなマラソン大会に出場しています。去年はファンランニングの公式大会である「味の素スタジアム6時間耐久リレーマラソン」に4年連続で参加。42.195Kmを10人でリレーし、3時間17分38秒で走り切りました。 みんなで楽しく走ることをモットーにしているので、ランニング初心者の方も大歓迎の部活です。
その他サークル
野球、スキー、釣り、バトミントン、ゴルフ、茶道、英会話、フラワーアレンジメント